Los empleados públicos de la administración central nucleados en Upcn aceptaron este miércoles la propuesta salarial del Gobierno provincial, de acuerdo al plenario general celebrado por el sindicato que dirige Jorge Molina.

La propuesta aceptada consiste en un aumento global escalonado de 18%, en tramos de 9% en abril, 5% en mayo, y 4% en junio. La base de cálculo son los sueldos de marzo 2024 y se garantiza en abril un mínimo de 75.000 pesos para aquellos que no llegaren con el porcentaje correspondiente en dicho mes. Esto se cobraría con los salarios del presente mes de mayo.

Este martes, la entidad había puesto a disposición el sistema de votación online que permitió a todos los trabajadores activos afiliados expresar su voluntad.

En tanto, se aguarda la definición que tomen los trabajadores nucleados en ATE, que también define hoy al término de sus asambleas estatutarias.